Podnik zaměstnává osoby se znevýhodněním. Podíl jejich pracovních úvazků tvoří min. 30 %  přepočtených úvazků z celkového počtu zaměstnanců. Společnost zaměstnává zejména osoby ohrožené závislostmi, osoby ve věku 55 a více let a osoby pečující o malé děti. Často se jedná o osoby, u kterých dochází ke kombinaci více znevýhodnění.

Podporujeme profesní a osobnostní růst svých zaměstnanců se zvláštním zřetelem k potřebám zaměstnanců se znevýhodněním, jimž zajišťuje psychosociální podporu a zprostředkováváme spektrum sociálních a dalších podpůrných služeb (individuální mentoring, podpora bydlení, oddlužení, psychoterapie, sociální služby)

Podporujeme a motivujeme zaměstnance k účasti na chodu podniku. Zaměstnanci mají možnost vyjadřovat se ke strategii a cílům podniku a jsou informováni o dění v něm, včetně hospodaření podniku, a o naplňování veřejně prospěšných cílů. Prostor k vyjádření mají přímou i anonymní formou.

Přednostně využíváme místní zdroje, uspokojujeme místní potřeby a přispíváme k místnímu rozvoji, a to zejména skrze zaměstnávání místních obyvatel, orientaci na lokální trh (nákup od místních dodavatelů) a lokálního zákazníka a podpory lokálních aktérů působících zejména v kulturně sociální oblasti.

Reinvestuje min. 51 % zisku zpět do rozvoje sociálního podniku a na naplňování obecně prospěšných cílů podniku. Tržby z prodeje výrobků a služeb tvoří alespoň 30 % celkových výnosů podniku. Reinvestice jsou určeny zejména k vytváření nových pracovních míst pro osoby se znevýhodněním a k rozvoji těch stávajících, dále k profesnímu a osobnostnímu rozvoji zaměstnanců, rozvoji poskytovaných sociálních a podpůrných služeb, ale i nákupu nových technologií zaměřených na zvýšení ekologičnosti provozu a rovněž zlepšení pracovního prostředí zaměstnanců.

Aplikuje zásady environmentální výroby a spotřeby skrze šetrné a efektivní hospodaření, šetření materiálem a energiemi, orientací na lokální zdroje a lokální dodavatele a také využitím recyklovatelných materiálů ve výrobě a používáním ekologických prostředků.

Spolupracuje s místními i regionálními subjekty, zejména s Psychiatrickou léčebnou v Červeném Dvoře, ale také s ostatními lokálními sociálními podniky a neziskovými organizacemi a dalšími místními institucemi.